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走进山城
 
 
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集团创业二十多年来,逐渐形成了具有自身特色的文化价值观、经营发展理念和企业核心竞争力。

——“以人为本、信誉至上”是集团的核心文化价值观。

    诚信待人,以诚立业,以信服人。率先倡导民营企业内部坚持党支部的领导,坚持优秀的企业文化,充分发挥党员干部的带头作用,不断进步,稳健发展。通过在相关行业的不懈努力,创造更多财富,实现企业价值,维护品牌形象,创造与合作伙伴的互利共赢,为消费者提供更多卓越的产品和满意的服务。

——“诚信为本、创造精品,义利兼顾,勇于担当”是集团的核心经营理念。

企业的经营发展,得益于社会各界、合作伙伴、全体员工及消费者的广泛支持和信赖。企业责任也正源于此。我们始终胸怀感恩,时刻不忘自己的责任:一是对社会负责,坚持把自己视为社会的一员,自觉自律,遵守国家法律法规和社会道德规范,按章纳税,承担对社会应尽的义务;二是对商业伙伴负责,妥善处理合作过程中的各类矛盾,特别针对房地产行业特点制定稳妥的资金计划,达到合作各方互利共赢;三是对员工负责,建立和谐的劳动关系,有效的劳动机制和激励机制,充分调动员工的工作积极性、主动性和创造性。

——“发现并造就人才”,全面提升集团的核心竞争力。

    集团坚信:适应企业成长的人才,就是现代企业立于不败之地的核心竞争力。品牌是市场经济的先锋,人才则是知识经济的灵魂。集团科学地开辟人才上升通道,在一线土壤中发现肯学、会学、能干的优秀员工服务企业。组建高效的团队,审时度势,脚踏实地,抓住一闪即过的“战役窗口机会”,以战略家的眼光,扎实培养现代企业的核心竞争力。

 

 
 
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